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Un exemple de coaching individuel
COACHING INDIVIDUEL
Coaching - Directeurs d'établissements d'EPHAD-Clinique-HAD
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Nous accompagnons depuis 5 ans des directeurs et managers d’établissements de santé et d'EPHAD.
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C’est un secteur où la charge de travail, mentale et émotionnelle est inhérente au poste.
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La démarche consiste d’abord à choisir le coach qui convient au coaché parmi 3 propositions et entretiens exploratoires avant de s’engager sur 8 séances.
La touche d’Arevol "un gardien de l'équilibre : créer une relation forte, utiliser des outils de sciences cognitives, s'inspirer des sagesses ancestrales, créer un trait d’union entre les polarités contraires, réunir ce qui s’oppose en nous, vous faire retrouver de la claire-voyance et de la sérénité, voire même de la liberté.
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